PROGRAMA DE INTEGRIDADE
Compromisso que fortalece a nossa história
O Programa de Integridade da Sondotécnica reflete o compromisso da Alta Direção com a ética, transparência, legalidade e respeito aos direitos humanos. Baseia-se em políticas estruturadas para prevenir, detectar e corrigir desvios de conduta.
CÓDIGO DEÉTICA E CONDUTA
• Define princípios de integridade, respeito e transparência;
• Condena práticas ilícitas: corrupção, assédio e discriminação;
• Reforça a segurança da informação e proteção de dados;
• Estabelece normas para relacionamento com clientes, fornecedores e agentes públicos.
POLÍTICA DE COMPLIANCE E ANTICORRUPÇÃO
• Garante conformidade com leis e regulamentos;
• Estrutura o Programa de Compliance com foco em prevenção e monitoramento;
• Estabelece mecanismos para denúncias de irregularidades;
• Exige Due Diligence em contratações e parcerias;
• Proíbe suborno e favorecimento político.
CANAL DE DENÚNCIAS E TRANSPARÊNCIA
• Disponível a colaboradores, terceiros e parceiros;
• Garante anonimato, confidencialidade e proteção contra retaliação;
• Ferramenta essencial para identificar e tratar desvios de conduta;
• Supervisionado pelo Comitê de Ética.
POLÍTICA DE CONSEQUÊNCIAS E MEDIDAS DISCIPLINARES
• Define medidas para violações do Código de Ética e políticas internas;
• Critérios: imediatidade, proporcionalidade e não discriminação;
• Medidas possíveis: advertência, suspensão e demissão;
• Também aplicável a parceiros de negócios;
• Responsabilidade compartilhada entre Comitê de Ética, RH e Jurídico.
RESPONSABILIDADES
• Alta Direção: promover cultura ética e apoiar o Programa de Integridade;
• Comitê de Ética: avaliar casos, orientar e supervisionar;
• Compliance e Jurídico: monitorar os riscos e garantir conformidade;
• Colaboradores: cumprir normas, relatar desvios e participar de treinamentos.
CONCLUSÃO
O Programa de Integridade da Sondotécnica reforça a confiança, a ética e a transparência como pilares de sua atuação, promovendo um ambiente de trabalho seguro, responsável e sustentável